M1 Evolutions Technologiques, Organisationnelles et Stratégiques (ETOS)

Les principales compétences développées par le M1 ETOS sont :
- développer une approche systémique et intégrée du management des organisations permettant d'être capable de collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant à l'activité de l'entreprise.
- être capable d'articuler des connaissances théoriques et des observations pratiques : utiliser la théorie pour éclairer la réalité, utiliser la réalité pour dépasser la théorie
- maîtriser les concepts et outils de base de la recherche en sciences de gestion ;
- maîtriser les principaux outils bureautiques et la recherche documentaire à partir des bases de données ;
- rédiger clairement (esprit de synthèse et d'analyse) et s'exprimer en public en français et en anglais.
Un effectif compatible avec les débouchés du M2 ETOS, facilite une pédagogie interactive et basée sur un équilibre entre évaluations individuelles et travaux de groupes en TD. Leur professionnalisation à la recherche en sciences de gestion ainsi qu'aux métiers d'études et de conseil en organisation est assurée par un équilibre entre enseignants-chercheurs et intervenants en poste en entreprises ou consultants.

Dans la continuité d’une licence de Gestion, de Management, d’Economie-Gestion ou de Sciences Sociale, le M1 ETOS, vise à consolider les bases des étudiants en sciences de gestion par des approfondissements fonctionnels (GRH, marketing, finance-contrôle) et en management stratégique (management des organisations, stratégie, diagnostic et changement, gestion de projet, principes et méthodes d’innovation, audit et conseil, études et recherches en sciences de gestion…). En outre, les cours obligatoires d'anglais, d'informatique de gestion, de création d'entreprise ainsi que le stage de 2 à 5 mois en entreprise (sanctionné par la remise d'un rapport-mémoire) permettent de développer une meilleure compréhension du fonctionnement des organisations et d’acquérir des compétences utiles aussi bien au chercheur en sciences de gestion qu’à un futur consultant.

Le parcours Evolutions Technologiques Organisationnelles et Stratégiques (ETOS) a pour objectif l’acquisition par les étudiants des connaissances et savoir-faire fondamentaux pour la recherche en sciences de gestion. Les étudiants peuvent ainsi se préparer à intégrer un programme d’études doctorales, ou bien se préparer à des missions d’analyses et d’études en sciences de management. La formation peut aussi constituer une préparation à l’enseignement en sciences de gestion, au niveau supérieur. La formation est en grande partie mutualisée avec le M1 MSC de la mention Management Stratégique.