M1 Gestion des Ressources Humaines - site Évry
… indispensables au management d'une organisation ; à la fonction RH du point de vue managérial, social et … sur la valeur de l’entreprise - les principes et mécanismes comptables fondamentaux indispensables à la compréhension … : recrutement, rémunérations, compétences et carrière, formation, évaluation, relations sociales individuelles et …Published on: