M2 Politiques de prévention et de sécurité

Candidater à la formation
  • Capacité d'accueil
    30
  • Langue(s) d'enseignement
    Français
  • Régime(s) d'inscription
    Formation initiale
    Formation continue
Présentation
Objectifs pédagogiques de la formation

Le master s'adresse aux étudiants soucieux d'acquérir un haut niveau d'expertise sur les conflits et politiques de prévention et sécurité. Les cours et séminaires proposés cherchent à mieux appréhender les questions de violence et sécurité (violences politiques, délinquance, insécurité, sûreté des entreprises). La formation vise également à comprendre comment les institutions publiques et privées fabriquent des politiques nationales et locales de prévention et sécurité.
A l'issue de la formation, les étudiants devront avoir deux types de compétences :
- Ils devront pouvoir s'insérer dans un réseau professionnel, travailler en équipe sur des thèmes liés à la sécurité, bien connaitre les modes de fonctionnement des institutions locales, nationales ou internationales dans lesquelles ils seront amenés à évoluer (connaissances théoriques et méthodologiques, principaux repères institutionnels). Le suivi de séminaires professionnels sur les métiers de la sécurité, les enjeux contemporains de la sécurité, les acteurs sociaux du vivre ensemble urbain, doit leur fournir une très bonne connaissance de ces milieux ainsi que des compétences professionnelles.

Lieu(x) d'enseignement
ST GERMAIN EN LAYE
Pré-requis, profil d’entrée permettant d'intégrer la formation
Le Master accueille des étudiants avec une formation en sciences sociales (histoire, sociologie, science politique, etc.) désirant se spécialiser dans les questions de prévention et sécurité publique.
Compétences
  • Comprendre l'environnement et les enjeux des politiques de prévention et sécurité : connaissance de l'organisation institutionnelle, du cadre juridique et des grands enjeux en matière de prévention et sécurité intérieure, maitrise des principaux outils d'analyse des politiques de prévention et sécurité.

  • Elaborer des documents de synthèse et des supports de communication : recherche et synthèse documentaire, notes aux élus et responsables administratifs et cadres dirigeants dans la sécurité privée, conception de supports de supports de présentation de projets et travaux (présentation PowerPoint, notes, rapports).

  • Concevoir, conduire, suivre une étude : traduction d'une commande institutionnelle en cahier des charges, mise en place d'un dispositif d'enquête (élaboration d'une problématique, questionnaires et guides d'entretiens), traitement et analyse des données, rédaction de rapports et notes de synthèse, capacité à évaluer un rapport d'expertise (en tant que commanditaire).

  • Maitriser les outils de pilotage et d'évaluation des politiques de prévention et sécurité : conception de dispositifs d'évaluation (connaissance des méthodes et principes fondamentaux), élaboration de dispositifs de concertation, mise en place d'une analyse de gestion des risques.

Profil de sortie des étudiants ayant suivi la formation

Cadres publics ou privés (voir ci-dessous débouchés).
Quatre compétences :
-Connaissance de l'organisation institutionnelle, du cadre juridique et des grands enjeux en matière de prévention et sécurité intérieure, maitrise des principaux outils d'analyse des politiques de prévention et sécurité.
-Recherche et synthèse documentaire, notes aux élus et responsables administratifs et cadres dirigeants dans la sécurité privée, conception de supports de supports de présentation de projets et travaux.
-Concevoir, conduire, suivre une étude : traduction d'une commande institutionnelle en cahier des charges, mise en place d'un dispositif d'enquête, traitement et analyse des données, rédaction de rapports et notes de synthèse, capacité à évaluer un rapport d'expertise.
-Conception de dispositifs d'évaluation (connaissance des méthodes et principes fondamentaux), élaboration de dispositifs de concertation, mise en place d'une analyse de gestion des risques.

Débouchés de la formation

- Responsable sécurité-prévention (ou chargé de mission) dans une collectivité territoriale,
- Chargé d'étude ou de mission sécurité, prévention-sécurité chez les bailleurs, transporteurs, organismes ministérielles, - Conseils sécurité et prévention, conseil sûreté,
- Métiers du renseignement (intelligence économique, etc.),
- Métiers du régalien : gendarmerie, police nationale, armée, justice.

Collaboration(s)
Laboratoire(s) partenaire(s) de la formation

Centre de recherches sociologiques sur le droit et les institutions pénales
Institut des Sciences Sociales du Politique
Laboratoire Professions, Institutions, Temporalités.

Programme

Le S1 est constitué d'un tronc commun de 30 ECTS (10 cours de 3 ECTS).

Matières ECTS Cours TD TP Cours-TD Cours-TP TD-TP A distance Projet Tutorat
Violence et politique 3 24
Surveillance et sécurité 3 24
Sociologie des institutions pénales 3 24
Prisons et société 3 24
Politiques de renseignement 3 24
Politique internationale des drogues 3 24
Police. Politique, organisation et profession 3 24
Espace public et sécurité 3 24
Défense et sécurité 3 24
Contrôle des migrations 3 24

Le Semestre 2 compote 30 ECTS en tronc commun.

Matières ECTS Cours TD TP Cours-TD Cours-TP TD-TP A distance Projet Tutorat
Stage ou mémoire de recherche 10
Simulation : organisation de la sécurité d'un événement 2 8
Simulation (2) : gestion de crise 2 8
Projet collectif 7 15
Métiers de la sécurité et de la prévention 3 24
Méthodologie de la recherche 3 24
Justice et numérique 3 24
Modalités de candidatures
Période(s) de candidatures
Du 01/05/2020 au 15/06/2020
Pièces justificatives obligatoires
  • Curriculum Vitae.

  • Lettre de motivation.

  • Tous les relevés de notes des années/semestres validés depuis le BAC à la date de la candidature.

Pièces justificatives complémentaires
  • Dossier VAPP (obligatoire pour toutes les personnes demandant une validation des acquis pour accéder à la formation).

Contact(s)
Responsable(s) de la formation
Jacques DE MAILLARD - demaillard@cesdip.fr