M1 Management et Développement des Ressources Humaines (MDRH) - site Évry

Master
Gestion des ressources humaines
Contrat de professionnalisation
Formation en apprentissage
Formation continue
Français

https://www.universite-paris-saclay.fr/formation/master/gestion-des-ressources-humaines/m1-gestion-des-ressources-humaines-site-evry#presentation

Le Master Gestion des Ressources Humaines, parcours Management et Développement des Ressources Humaines mène à des carrières de gestion des RH, que ce soit au sein d'organisations privées ou publiques. 

Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences managériales et un degré élevé d'expertise.

La formation en apprentissage, basée sur le principe de l’alternance, cumule les avantages de la formation universitaire et de la formation en entreprise.

Les apprentis reçoivent une véritable formation, théorique et pratique. Ils sont préparés progressivement, à devenir des managers responsables de la fonction RH.

Informations

Présentation

Compétences

Maîtriser les savoirs et outils fondamentaux du management des Ressources Humaines.

Objectifs pédagogiques de la formation

Le Master vise à :

  • permettre la maîtrise des spécificités de la fonction RH et sa dynamique managériale ;
  • consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie
    des entreprises dans le cadre d'une approche globale et transversale ;
  • connaître les bases psychologiques susceptibles de décrypter les comportements des individus et des
    groupes au sein des organisations ;
  • former les étudiants et les managers aux enjeux RH à venir.

Débouchés

Professionnels

Après un master : Chargé(e) d’études
Administrateur du personnel
Chargé de développement

Tarifs et bourses

Les montants peuvent varier selon les formations et votre situation.

Admission

Voie d’accès

Droit
Gestion
Economie et gestion
Administration économique et sociale
Sociologie
Psychologie

Capacité d’accueil

Places

25

Public visé et prérequis

Les profils de licence permettant d'intégrer le M1 « Management et Développement des RH » sont les suivants : Licence de Gestion ou de Management à titre principal ; Licence d'Economie-Gestion ou d'AES ; Licence de Sciences Sociales, de Droit, de Sociologie, de Psychologie.
Par ailleurs, un niveau d'anglais correspondant au niveau B1 minimum est exigé et la présentation d'un Score IAE-Message est particulièrement appréciée.

Période(s) de candidature

Plateforme Inception

Du 30/01/2026 au 25/04/2026

Plateforme MonMaster

Du 17 février au 16 mars 2026

Pour connaître la plateforme sur laquelle vous devez candidater, vous trouverez plus de renseignements sur la page Candidater à nos masters. Vous trouverez ci-dessous la liste des pièces justificatives demandées sur la plateforme Inception

Pièces justificatives

Obligatoires

Copie diplômes.

Copie pièce d'identité.

Lettre de motivation.

TOEIC.

Tous les relevés de notes des années/semestres validés depuis le BAC à la date de la candidature.

Attestation de niveau d'anglais.

Le niveau C1 est exigé si la langue maternelle n'est pas le français

Attestation de français (obligatoire pour les non francophones).

Curriculum Vitae.

Facultatives

2nde lettre de recommandation (obligatoire pour les candidats ayant déjà été inscrits dans l'enseignement supérieur français auparavant).

Cette seconde lettre de recommandation écrite par un enseignant est très fortement recommandée pour candidater au master 1 GRH

Justificatif de résidence en France.

Le master 1 GRH est proposé uniquement en apprentissage ou en formation continue.

Score IAE-Message.

Dossier VAPP (obligatoire pour toutes les personnes demandant une validation des acquis pour accéder à la formation) https://www.universite-paris-saclay.fr/formation/formation-continue/validation-des-acquis-de-lexperience.

Document justificatif des candidats exilés ayant un statut de réfugié, protection subsidiaire ou protection temporaire en France ou à l’étranger (facultatif mais recommandé, un seul document à fournir) :
- Carte de séjour mention réfugié du pays du premier asile
- OU récépissé mention réfugié du pays du premier asile
- OU document du Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés reconnaissant le statut de réfugié
- OU récépissé mention réfugié délivré en France
- OU carte de séjour avec mention réfugié délivré en France
- OU document faisant état du statut de bénéficiaire de la protection subsidiaire en France ou à l’étranger.

Programme

Le programme sera bientôt affiché.

Lieu(x) d'enseignement

EVRY

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