M2 Droit et pratiques des relations de travail
- Maîtriser les règles de droit du travail et de la protection sociale
- croiser le droit du travail avec d'autres matières (droit pénal du travail; droit du travail et NTIC; droit du travail et procédures collectives ; droit du travail et droit de l'environnement).
- découvrir des métiers du droit social
- garantir une application professionnelle sécurisée du droit social en entreprise ou en cabinet
- Rédiger des conclusions ou notes ou mémos de façon claire te synthétique.
- Organiser et conduire la relations collectives de travail dans une entreprise (négociation collective et élections professionnelles).
- Faire une analyse rigoureuse et pertinente des textes et de la jurisprudence en droit social pour répondre à un problème juridique précis.
- Conseiller un salarié ou un employeur qui rencontrent un problème juridique complexe(restructurations, licenciement, temps de travail)
Le Master 2 Droit et pratique des relations de travail propose d’appréhender les relations de travail sous un angle technique et pratique, en approfondissant des questions plus "originales", complexes, pointues et actuelles, et en croisant les matières. En consolidant la maitrise de la connaissances du droit social, le M2 DPRT permet aux étudiants d'en garantir une application sécurisée dans la pratique professionnelle, en entreprise ou en cabinet d'avocats.
- être titulaire d'une Master 1 en droit social
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et du droit social en général.
- Idéalement avoir effectué un stage en la matière
- maîtriser l'expression orale et écrite de la langue française
stage de 3 à 6 mois à partir du mois d'avril
Aucune
Profil de juriste Droit social en entreprise, dans un syndicat professionnel ou dans une association.
Avocat au sein d'un cabinet d'avocat (après obtention du CAPA)
Présentation au concours d'inspecteur du travail
Centre d'études et de recherche en droit de l'immatériel
Institut Droit Ethique, patrimoine (IDEP).
Le programme sera bientôt affiché.
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Lettre de motivation.
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Tous les relevés de notes des années/semestres validés depuis le BAC à la date de la candidature.
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Curriculum Vitae.
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Descriptif détaillé et volume horaire des enseignements suivis depuis le début du cursus universitaire.
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Attestation de français (obligatoire pour les non francophones).
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Dossier VAPP (obligatoire pour toutes les personnes demandant une validation des acquis pour accéder à la formation) https://www.universite-paris-saclay.fr/formation/formation-continue/validation-des-acquis-de-lexperience.
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Fiche de choix de M2 (obligatoire pour les candidats inscrits en M1 à l'Université Paris-Saclay) à télécharger sur https://urlz.fr/i3Lo.
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Document justificatif des candidats exilés ayant un statut de réfugié, protection subsidiaire ou protection temporaire en France ou à l’étranger (facultatif mais recommandé, un seul document à fournir) :
- Carte de séjour mention réfugié du pays du premier asile
- OU récépissé mention réfugié du pays du premier asile
- OU document du Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés reconnaissant le statut de réfugié
- OU récépissé mention réfugié délivré en France
- OU carte de séjour avec mention réfugié délivré en France
- OU document faisant état du statut de bénéficiaire de la protection subsidiaire en France ou à l’étranger.
En plus de la candidature en ligne, il est requis d'envoyer d'un dossier papier au service :
Masters Droit - [M2 Droit et pratiques des relations de travail]
Bureau B10
Faculté Jean Monnet
54 Bd Desgranges
92331 SCEAUX Cedex