Diversité-Egalité-Inclusion-Handicap
Women in business : become a leader
Original et innovant, ce programme a été créé par l’Université Paris-Saclay, en partenariat avec la fondation internationale Women Initiative Foundation...
Egalité professionnelle
Selon la définition du Conseil de l’Europe, l’égalité professionnelle renvoie à « l’égale visibilité, autonomie, responsabilité et participation des deux sexes, dans toutes les sphères de la vie publique et privée ». Dans l’entreprise, elle désigne l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d’accès à l’emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en termes d’égalité salariale.
L’Université Paris-Saclay s’engage dans cette lutte pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et organise des actions de sensibilisation (notamment au cours de la semaine de l’égalité en mars) pour promouvoir les carrières féminines et accompagner activement l’insertion professionnelle des jeunes diplômées. Ces actions sont à destination des étudiantes et étudiants, mais aussi à l’ensemble du personnel.
Paris-Saclay-Boston Women's Entrepreneurship Class 2023
L’Université Paris-Saclay s’engage dans cette lutte contre les inégalités et encourage l’entrepreneuriat féminin en organisant, en collaboration avec le consulat de France à Boston, la Paris-Saclay-Boston Women’s Entrepreneurship Class 2023, avec le soutien de l’Université de Northeastern et les entreprises Servier, Sanofi, Sequens, Ipsen et Veolia.
Cet évènement a pour objectif d’encourager et de promouvoir les carrières féminines dans la création des startups. Un appel à candidature a été lancé et 10 projets ont été retenus, tous portés par des étudiantes et des diplômées. Les lauréates bénéficieront d'une learning expedition à Boston du 12 au 19 mars 2023.
Women in business: BEcome a leader
Le programme Women in business: become a leader a été créé par l’Université Paris-Saclay, en partenariat avec la fondation internationale Women Initiative Foundation. Il vise à développer le leadership des femmes en début de carrière professionnelle pour les aider à accéder à des postes à responsabilités.
L’inclusion et l’égalité femmes-hommes sont au cœur des missions et des valeurs de l’Université Paris-Saclay. Ce programme de développement et de découverte est destiné à des femmes diplômées de bac+2/bac+3, en début de carrière professionnelle, pour soutenir leur ascension vers des positions de management.