Devenir apprenti

L’Université Paris-Saclay est convaincue que l’alternance est une voie d’excellence qui permet de se former, d’obtenir un diplôme et d’acquérir une expérience professionnelle.
Les enseignants  mettent en œuvre une pédagogie adaptée et innovante tout en se mobilisant pour encadrer les apprentis, favoriser leur réussite en interface les tuteurs universitaires et les maîtres d'apprentissage en entreprise.

Parce qu'ils ont choisi une voie d’exigence, les apprentis sont particulièrement motivés et prêts à relever des challenges. Ce sont des jeunes sérieux et impliqués qui bénéficient d'une formation de qualité et d'un encadrement personnalisé, tant à l'université que sur leur lieu de travail.

Ils ont été sélectionnés pour leur potentiel et suivront des formations de l’Université Paris-Saclayl. Ils seront diplômés de la meilleure Université de France*

*selon le classement Shanghai 2020

Comment devenir apprenti ?

Pour devenir apprenti, il y a trois conditions préalables :

L’âge : l’apprenti doit avoir moins de 30 ans (29 ans révolus) pour signer un contrat d’apprentissage (sauf cas particuliers d’allongement de l’âge limite).
L’admissibilité : il doit satisfaire les conditions de sélections universitaires pour candidater, être admissible à la formation souhaitée et s’inscrire à l’Université Paris-Saclay. L’apprenti suit alors la formation à l’Université.
L’inscription auprès du CFA référent : il doit également s’inscrire auprès d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) qui dépend de la formation choisie.

L’apprenti peut être de nationalité française, ressortissant de l’Union Européenne ou étranger en situation régulière de séjour et de travail. Les candidats étrangers doivent avoir réalisé, au préalable, une année d’études en France dans le cadre d’une formation initiale, avant de pouvoir signer un contrat d’apprentissage.

Se former en apprentissage à l'Université

Se former en apprentissage à l’université, c’est :

• Préparer et obtenir un diplôme de l’université (de Bac+2 à Bac+5) de même valeur que celui dispensé en  « formation classique »
• Suivre une formation gratuite pour l’apprenti
• Être rémunéré (de 27% à 100% du SMIC ou SNC) pendant la durée du contrat
• Bénéficier d'une formation en alternance à l'Université et en entreprise (ou structure publique), en partenariat avec un Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
• Être accompagné  par un maître d’apprentissage durant la formation au sein de l’entreprise et par un tuteur universitaire, qui assurent ensemble un suivi personnalisé pour la réussite de l’apprenti (le taux de réussite aux examens des formations en apprentissage est de 85% à 100%).
• Acquérir une expérience professionnelle reconnue
• Favoriser son insertion professionnelle ou sa poursuite d'études : à l’Université Paris-Saclay, le taux d’insertion après une formation en apprentissage est de 88% en Licence Professionnelle et en Master*

*Source : Université Paris-Saclay – Observatoire de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle de la Direction de la Formation et de la Réussite - Enquêtes sur le devenir des diplômés de Licences Professionnelles et de Masters promotion 2019, 6 mois après l'obtention de leur diplôme.

Le rôle de l’apprenti

1. Le temps de formation est considéré comme du temps de travail effectif. A ce titre, il a l’obligation de suivre l’ensemble de la formation, avec assiduité.
2. Il doit respecter l'organisation de l'entreprise et de l'établissement de formation.
3. Pendant la formation, l’apprenti doit respecter le règlement intérieur. L’employeur dispose toujours du pouvoir disciplinaire et peut le sanctionner s’il ne suit pas la formation : retenue sur salaire en cas d’absence, rupture possible du contrat en cas d’absentéisme systématique ou de renvoi.
4. L’apprenti a l’obligation de passer les évaluations et examens lui permettant d’acquérir la qualification recherchée. Il bénéficie de 5 jours supplémentaires pour préparer ses examens. Cette semaine de révision peut être organisée par la formation : la présence de l’apprenti est alors obligatoire. Sinon il est autonome dans la gestion de ses révisions.

Pour vous accompagner dans votre recherche de contrat

L'Université Paris-Saclay vous accompagne dans votre recherche de contrat en apprentissage dès votre admissibilité dans la formation :

Vous pouvez créer votre compte étudiant et consulter les offres d'apprentissage sur le Career Center : la plateforme dédiée aux étudiants de l’Université Paris-Saclay.
Vous pouvez participer au Forum Apprentissage de l’Université Paris-Saclay les 2, 3 et 4 juin 2021 pour postuler à des offres, participer à des speed-meeting et entretiens individuels. Ce forum est 100% en ligne et gratuit.

Les CFA peuvent également proposer un accompagnement à la recherche de contrat.

Témoignages d'apprentis

Dans le cadre de la finale du concours "Mon apprentissage en 180 secondes", les apprentis de l'Université Paris-Saclay témoignent :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Joindre les composantes de l'Université Paris-Saclay

Faculté des Sciences
Tél. : 01 69 15 66 55
sylviane.liotenberg@universite-paris-saclay.fr

Faculté Jean Monnet (Droit-Economie-Gestion)
Tél. : 01 70 27 08 51
amin.chikaoui@universite-paris-saclay.fr

Faculté de Pharmacie
Tél : 01 46 83 55 66
sara.karolak@universite-paris-saclay.fr

Faculté des Sciences du Sport
Tél. : 01 69 15 30 79
fc.staps@universite-paris-saclay.fr

IUT de Cachan
Tél. : 01 41 24 11 10
apprentissage.iut-cachan@universite-paris-saclay.fr

IUT d’Orsay
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