Management Innovation & Nouvelles Dimensions de la santé – MIND santé
Comprendre, analyser et piloter les transformations contemporaines du secteur de la santé
L’Executive Certificate Management Innovation & Nouvelles Dimensions de la santé – MIND santé accompagne les professionnels dans la compréhension et le pilotage des transformations du secteur de la santé : innovation technologique, orientation patient, égalité, responsabilité sociale et soutenabilité.
- Durée de la formation : 63 heures
- Organisation : 3 blocs de 21 heures
- Rythme : 3 jours consécutifs par bloc, 7 heures par jour
- Début des cours : janvier 2027
- Format : présentiel
- Lieu : Université Paris-Saclay – Site de Fontenay-aux-Roses
Présentation de la formation
Le secteur de la santé est à un tournant. Vieillissement de la population, progression des maladies chroniques, tensions sur l’accès aux soins ou encore contraintes économiques : les défis sont multiples et redéfinissent en profondeur les équilibres du système.
Dans le même temps, les organisations évoluent, les pratiques se transforment et les attentes des patients s’affirment, imposant de nouveaux modes de coordination et de décision. Face à ces mutations, les professionnels du secteur doivent composer avec des environnements de plus en plus complexes, où se croisent enjeux médicaux, organisationnels, sociaux et économiques.
L’Executive Certificate Management Innovation & Nouvelles Dimensions de la santé (MIND santé) s’inscrit dans cette dynamique en apportant des outils d’analyse et de pilotage.
Adossée aux sciences du management appliquées à la santé, elle privilégie une approche concrète et ancrée dans les réalités du terrain. Études de cas, mises en situation, échanges entre participants : autant de leviers pour confronter les points de vue et nourrir la réflexion.
L’ambition : permettre aux participants de prendre du recul, d’éclairer leurs décisions et d’accompagner, au plus près, les évolutions du secteur.
Pourquoi suivre cette formation ?
Dans un secteur en transformation rapide, les professionnels de la santé sont confrontés à des enjeux de plus en plus complexes, à la croisée des dimensions organisationnelles, sociales et économiques.
Suivre l’Executive Certificate MIND santé, c’est prendre le temps de décrypter ces évolutions pour mieux les anticiper. La formation offre des repères solides pour comprendre les mutations du secteur et des outils concrets pour agir dans des environnements incertains et multi-acteurs.
Elle permet également de confronter ses pratiques, d’échanger avec des professionnels issus d’horizons variés et de nourrir sa réflexion à partir de situations réelles.
Au-delà des apports théoriques, l’objectif est d’aider chacun à prendre du recul sur ses propres enjeux professionnels et à renforcer sa capacité à piloter des transformations dans son organisation.
Objectifs pédagogiques
L’Executive Certificate Management Innovation & Nouvelles Dimensions de la santé (MIND santé) vous permet de :
- Comprendre les transformations du secteur de la santé et leurs impacts sur les organisations et les pratiques professionnelles
- Analyser des situations complexes, dans des environnements multi-acteurs et fortement régulés
- Piloter des projets innovants en intégrant les dimensions organisationnelles et stratégiques
- Appréhender les évolutions des parcours de soins et les dynamiques de coordination entre acteurs
- Identifier et intégrer les enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les politiques et pratiques managériales
- Renforcer votre capacité de décision et d’arbitrage dans des contextes incertains
Ces objectifs s’appuient sur une approche combinant apports théoriques et mises en application, afin de favoriser une appropriation directe dans vos contextes professionnels.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Analyser des situations complexes dans des environnements de santé multi-acteurs
- Piloter des projets innovants en intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques
- Concevoir et adapter des organisations centrées sur les patients
- Intégrer les enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion dans les pratiques managériales
- Prendre des décisions et arbitrer dans des contextes incertains et contraints
Cette formation s’adresse à des professionnels en activité, justifiant d’une expérience significative dans le secteur de la santé ou ses écosystèmes :
- Cadres et managers d’hôpitaux publics et privés
- Cadres et managers d’établissements sanitaires et médico-sociaux
- Cadres et managers d’agences et institutions publiques ou privées
- Professionnels de santé exerçant des fonctions de coordination ou de direction
- Acteurs de l’innovation et des politiques publiques en santé
La candidature s’effectue par courriel.
Le dossier doit être transmis avant le 30 novembre 2026 à l’adresse suivante :
fc.jean-monnet@universite-paris-saclay.fr
Le dossier de candidature comprend :
- Un dossier de candidature complété
- Un CV
- Une lettre de motivation
Programme de la formation
La formation est organisée en trois blocs complémentaires de 21 heures chacun, permettant d’aborder les grandes transformations du secteur de la santé.
Bloc 1 – Innover en santé
Ce bloc vise à comprendre les dynamiques d’innovation dans le secteur de la santé et leurs impacts sur les organisations.
- IA et technologies émergentes : enjeux éthiques, organisationnels et impacts sur la décision
- Entrepreneuriat et écosystèmes d’innovation : modèles économiques, start-ups, institutions
- Territoires et e-santé : coordination des acteurs et dispositifs de proximité
Bloc 2 – Déployer la santé orientée patient
Ce bloc permet d’analyser les évolutions des modèles de santé et les transformations des parcours de soins.
- Évolution des modèles de santé et empowerment des patients
- Parcours de soins et coopération interprofessionnelle
- Gestion des tensions et négociation entre acteurs
Bloc 3 – Promouvoir l’égalité en santé
Ce bloc aborde les enjeux d’égalité, de diversité et d’inclusion dans le secteur de la santé.
- Inégalités, diversité et inclusion
- Genre et santé des femmes
- Carrières, gouvernance et politiques RH
Contacts
Contacts pédagogiques pour en savoir plus sur le programme
Chaire MIND santé :
- marie-eve.laporte@universite-paris-saclay.fr
- sandra.charreire-petit@universite-paris-saclay.fr
Contact administratif
Service Formation Continue : formation.continue@universite-paris-saclay.fr
Contact accessibilité handicap : handicap.etudiant@universite-paris-saclay
Contact pour la gestion des inscriptions
Le dossier de candidature doit être transmis avant le 30 novembre 2026 à l’adresse suivante :
fc.jean-monnet@universite-paris-saclay.fr