Concours / campagnes personnels ATER


CAMPAGNE DE RECRUTEMENT ATER 2020/2021.

La campagne ATER est ouverte du 13 avril au 13 mai 2020 pour les postes suivants:

 

 
COMPOSANTE N° SECTION SPÉCIALITÉ QUOTITE DE RECRUTEMENT NOMBRE DE POSTE N°POSTE ALTAÏR
IUT SCEAUX 26 MATHS TEMPS COMPLET 1 26SCEAUX01
IUT SCEAUX 6 Marketing ou Ressources humaines TEMPS COMPLET 1 06SCEAUX02
IUT SCEAUX 1 Droit privé  TEMPS COMPLET 1 01SCEAUX01
IUT SCEAUX 6 Marketing ou Ressources humaines TEMPS COMPLET 1 06SCEAUX01
UFR STAPS 74 STAPS TEMPS COMPLET 2 74STAPS01
POLYTECH 33 Mécanique des matériaux TEMPS COMPLET 1 33POLYTCH1
POLYTECH 27 INFORMATIQUE TEMPS COMPLET 2 27POLYTCH1
POLYTECH 27 INFORMATIQUE TEMPS PARTIEL 1 27POLYTCH3
UFR PHARMACIE 86 TOXICOLOGIE TEMPS COMPLET 1 86PHARMA01
FACULTE DES SCIENCES 16 Ergonomie des systèmes complexes TEMPS COMPLET 1 16SCIENC01
FACULTE DES SCIENCES 27 INFORMATIQUE TEMPS COMPLET 1 27SCIENC01
FACULTE DES SCIENCES 27/61 Réseaux TEMPS COMPLET 1 27SCIENC03
FACULTE DES SCIENCES 25/26 Mathématiques et applications TEMPS COMPLET 10 25SCIENC01
FACULTE DES SCIENCES 27 INFORMATIQUE TEMPS PARTIEL 4 27SCIENC02
FACULTE JEAN-MONNET 1 Droit privé  TEMPS COMPLET OU PARTIEL 3 01DEG01
FACULTE JEAN-MONNET 02-04 Droit public interne TEMPS COMPLET 1 02DEG01
FACULTE JEAN-MONNET 02-04 Droit public interne TEMPS COMPLET 1 02DEG02
FACULTE JEAN-MONNET 02-04 Droit public interne - Droit public international et européen TEMPS COMPLET 1 02DEG03
FACULTE JEAN-MONNET 03 Histoire du droit TEMPS COMPLET 1 03DEG01
FACULTE JEAN-MONNET 05 Economie TEMPS COMPLET 2 05DEG01
FACULTE JEAN-MONNET 06 Finance, Comptabilité, Contrôle TEMPS COMPLET 1 06DEG01
FACULTE DE MEDECINE 91-74-69-70 Kinésithérapie / Physiothérapie TEMPS COMPLET 1 91MEDEC01
IUT ORSAY 27 INFORMATIQUE TEMPS COMPLET 1 27ORSAY01

 

Les candidatures se font via GALAXIE- ALTAÏR et doivent être envoyées par voie électronique sous forme D’UN SEUL FICHIER enregistré au format PDF, sous « nom-ATER.pdf » à l'adresse : ater.drh@universite-paris-saclay.fr

Date limite : MERCREDI 13 MAI 2020
 
Tout dossier incomplet, hors délais et/ou non inscrit sur ALTAÏR sera déclaré irrecevable

QUEL PUBLIC EST CONCERNE PAR LE RECRUTEMENT ?
Vous pouvez poser votre candidature si vous êtes : 

Etudiant,  sur le point de terminer un doctorat et si votre directeur de thèse atteste que vous pouvez soutenir vos travaux dans un délai d’un an.
Durée du contrat : un an maximum renouvelable une fois pour la même durée si les travaux de recherche le justifient.

Titulaire d’un Doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches et si vous vous engagez à vous présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.
Durée du contrat : un an renouvelable une fois pour la même durée.

Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d’enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaire d’un doctorat ou d’un titre ou diplôme étranger admis en dispense du doctorat par la commission de spécialistes compétente. La dispense n’est accordée que pour l’année et le recrutement aux titres desquels la candidature est présentée.
Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour une durée d’un an.

Fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A inscrit en vue de la préparation d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches, ou non encore inscrit à la préparation du doctorat ou de l’HDR, mais inscription prévue à la rentrée prochaine, ou déjà titulaire de l’un de ces deux diplômes et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur. 
Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour un an.

 

Cas particulier des personnels enseignants du second degré
Rappel des procédures consignées dans le Bulletin officiel Note de service n° 2019-161 du 13-11-2019 relatives au mouvement national à gestion déconcentrée pour la rentrée 2020.
 
Les personnels candidats aux fonctions d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche pour la première fois 
- les personnels stagiaires placés en congé sans traitement pour exercer les fonctions de doctorant contractuel doivent obligatoirement participer aux phases inter et intra-académiques du mouvement des personnels du second degré ;
- leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils n'aient demandé que des zones de remplacement lors de la phase intra-académique ;
- s'ils sont titulaires d'un poste dans un établissement du second degré, qu'ils participent ou non au mouvement interacadémique, ils doivent participer au mouvement intra-académique pour demander une affectation dans une zone de remplacement. Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé que s'ils ont, par ailleurs, fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions.

Les personnels candidats au renouvellement des fonctions d'Ater
- les personnels titulaires qui demandent un renouvellement dans ces fonctions pour une deuxième ou troisième année, qui n'ont jamais obtenu une affectation dans le second degré, doivent obligatoirement participer aux mouvements inter et intra-académiques des personnels du second degré ;
- leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils aient demandé à être affectés dans une zone de remplacement lors de la phase intra-académique ;
- les personnels stagiaires placés en congé sans traitement pour exercer des fonctions d'Ater qui demandent un renouvellement dans ces fonctions en qualité de titulaire  doivent obligatoirement participer aux phases interacadémique et intra-académique du mouvement. Leur détachement dans l'enseignement supérieur ne pourra leur être accordé qu'à la condition, d'une part qu'ils aient fait connaître aux services académiques, dès qu'ils la déposent, leur candidature à ces fonctions et, d'autre part qu'ils aient demandé à être affectés dans une zone de remplacement lors de la phase intra-académique ;
- les personnels n'ayant pas participé aux phases inter et intra-académiques du mouvement, s'ils n'obtiennent pas un contrat d'Ater, seront affectés à titre provisoire auprès d'un recteur en fonction des nécessités de service.

QUEL EST LE STATUT D'UN ATER ?
Obligations de service : 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de travaux pratiques.

Ils assurent également les tâches liées à leur activité d'enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et aux examens. L'exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire, ni à une réduction des obligations de service. 

Aucune charge d'enseignement complémentaire ne peut leur être confiée.

Les ATER peuvent demander à exercer leurs fonctions à temps partiel. Cependant, le service d'enseignement ne peut être inférieur à 64 heures de cours, 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques par an.

Situation : contrat à durée déterminée donnant la qualité d'agent non titulaire de l'Etat.
Textes de référence
décret n°88 654 du 7 mai 1988 modifié relatif au recrutement d'attachés temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur