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Apports des neurosciences dans le domaine de l'intelligence interculturelle

2022-10-19 10:00 2022-10-19 11:30 Apports des neurosciences dans le domaine de l'intelligence interculturelle

Description : Le postulat selon lequel les individus naissent “vierges”, prêts à être programmés à l’aide d’un « logiciel culturel », a longtemps dominé la recherche dans le domaine de l’interculturel. Ainsi, ce qui pouvait s’apparenter à une forme de déterminisme culturel s’opposait au déterminisme biologique, qui fait la part belle à la biologie. Nous nous proposons ici d’adopter une approche interdisciplinaire et d’explorer ainsi à quel point nature et culture, en d’autres termes entre la biologie et la culture, sont imbriquées. Toujours selon la même approche interdisciplinaire, nous nous pencherons plus particulièrement sur deux phénomènes en lien avec les aspects de communication interculturelle, de diversité et d’inclusion : (1) le neurosexisme et (2) les « gènes de la plasticité ».
À travers ces deux études de cas, ce webinaire vous présentera de nouveaux apports des neurosciences et vous offrira des pistes de réflexion sur leur éventuelle contribution dans le domaine de l’intelligence interculturelle.

Intervenante : Connue pour ses travaux à la croisée des neurosciences et de la communication interculturelle, Mai Nguyen, PhD, est professeure associée à l’Amsterdam School of International Business. Spécialisée dans les neurosciences organisationnelles, son ouvrage le plus récent, “ Cross-Cultural Management with Insights from Brain Science " (Routledge), s’appuie sur une étude qu’elle a menée en 2020 dans le cadre du master en neurosciences appliquées, proposé par le King's College à Londres. Mai Nguyen intervient également comme consultante sur les questions de leadership, de la gestion de la diversité, des biais cognitifs, du changement et du bien-être.

Un service d’interprétation simultanée anglais <-> français sera assuré pendant toute la durée de ce webinaire.

En ligne / online
Thematique : International, Recherche, Sciences et société

Ce webinaire animé par Mai Nguyen PhD vous offrira de nouvelles pistes de réflexion sur les apports des neurosciences et leur éventuelle contribution dans le domaine de l’intelligence interculturelle

  • Public
    Réservé à certains publics
  • Type d'évènement
    Conférence / séminaire / webinaire
  • Conditions

    Sur inscription

  • Dates
    Mercredi 19 octobre, 10h00
    10:00 am - 11:30 am
  • Lieu
    En ligne / online

Description : Le postulat selon lequel les individus naissent “vierges”, prêts à être programmés à l’aide d’un « logiciel culturel », a longtemps dominé la recherche dans le domaine de l’interculturel. Ainsi, ce qui pouvait s’apparenter à une forme de déterminisme culturel s’opposait au déterminisme biologique, qui fait la part belle à la biologie. Nous nous proposons ici d’adopter une approche interdisciplinaire et d’explorer ainsi à quel point nature et culture, en d’autres termes entre la biologie et la culture, sont imbriquées. Toujours selon la même approche interdisciplinaire, nous nous pencherons plus particulièrement sur deux phénomènes en lien avec les aspects de communication interculturelle, de diversité et d’inclusion : (1) le neurosexisme et (2) les « gènes de la plasticité ».
À travers ces deux études de cas, ce webinaire vous présentera de nouveaux apports des neurosciences et vous offrira des pistes de réflexion sur leur éventuelle contribution dans le domaine de l’intelligence interculturelle.

Intervenante : Connue pour ses travaux à la croisée des neurosciences et de la communication interculturelle, Mai Nguyen, PhD, est professeure associée à l’Amsterdam School of International Business. Spécialisée dans les neurosciences organisationnelles, son ouvrage le plus récent, “ Cross-Cultural Management with Insights from Brain Science " (Routledge), s’appuie sur une étude qu’elle a menée en 2020 dans le cadre du master en neurosciences appliquées, proposé par le King's College à Londres. Mai Nguyen intervient également comme consultante sur les questions de leadership, de la gestion de la diversité, des biais cognitifs, du changement et du bien-être.

Un service d’interprétation simultanée anglais <-> français sera assuré pendant toute la durée de ce webinaire.