Travail, emploi et professions
Analyser ces objets en multipliant les niveaux d’analyse – individus, groupes, institutions, marchés – et en portant une attention forte aux dimensions de classe, de race et de genre.
Cet axe se caractérise par :
- des recherches sur le travail, l’emploi et les professions en mobilisant des méthodes de recueil et d’analyse des données diversifiées (quantitatives sur données publiques, quantitatives d’enquête, ethnographiques, entretiens, travail sur archives…),
- des recherches qui portent sur 4 grands domaines relatifs au travail, à l’emploi et aux professions :
- Les modes de régulation du travail, de l’emploi et des professions,
- Les conditions de travail et la santé au travail,
- La relation formation emploi,
- Les processus de rationalisation en entreprise.
- des recherches qui privilégient cinq questionnements :
- l’évolution des acteurs, des enjeux et des niveaux de la régulation,
- les transformations des frontières du travail (travail domestique, travail associatif, travail militant …) et de l’emploi (évolutions du contrat de travail, remise en questions du salariat et de l’indépendance …),
- les effets du numérique et plus largement de la technique sur l’activité de travail et sur les conditions d’emploi,
- les modes de mobilisations de la main d’œuvre et corrélativement des formes d’engagements dans le travail,
- les effets des évolutions des politiques de l’emploi et des politiques sociales sur le travail et les travailleur.euse.s.
Implication forte dans des revues centrales du champ
La Nouvelle revue du travail, Travail et emploi, Terrains & travaux, Les Mondes du travail, Temporalités, Sociologie du travail, Sociologies pratiques.