Cycle "Regards Croisés" - Nouvelle génération : vers une véritable révolution culturelle ?
Ce nouveau Cycle de webinaires en partenariat avec CentraleSupélec EXED approfondit les thématiques abordées dans les dossiers de la revue CentraleSupélec Alumni, en confrontant approche académique (CS Exed) et opérationnelle (témoignages d’alumni).
Nouvelle génération : vers une véritable révolution culturelle ?
Depuis quelques années les entreprises opèrent un virage majeur de leurs pratiques avec une conception qui intègre la notion d’intérêt général. Le mot d'ordre n'est plus stratégie seule, mais aussi le bien commun et la responsabilité sociétale. Tous les membres de l'entreprise, notamment les nouvelles générations, attendent d’elle qu’elle exprime une raison d’être, ancrée sur des engagements placés au cœur de la gouvernance.
Dans ce contexte, comment créer une raison d’être stratégique ? Comment impliquer les collaborateurs dans cette dynamique ? Quel rôle doit endosser la direction ?
Avec :
Ludovic Cinquin (ECP 95), directeur du cabinet de conseil et de réalisation numérique Octo Technology, filiale Accenture France, dont il est également CTO
Emery Jacquillat (HEC 93), pionnier de l’entreprise à mission, membre fondateur et président de la Communauté des entreprises à mission
Caroline Vène, coach-formatrice, spécialisée en psychologie positive et Directrice des programmes Management et Transformation chez CentraleSupélec Exed
Inscription : https://bit.ly/3vU2mUB
En ligne / onlineCe nouveau Cycle de webinaires en partenariat avec CentraleSupélec EXED approfondit les thématiques abordées dans les dossiers de la revue CentraleSupélec Alumni, en confrontant approche académique (CS Exed) et opérationnelle (témoignages d’alumni).
Nouvelle génération : vers une véritable révolution culturelle ?
Depuis quelques années les entreprises opèrent un virage majeur de leurs pratiques avec une conception qui intègre la notion d’intérêt général. Le mot d'ordre n'est plus stratégie seule, mais aussi le bien commun et la responsabilité sociétale. Tous les membres de l'entreprise, notamment les nouvelles générations, attendent d’elle qu’elle exprime une raison d’être, ancrée sur des engagements placés au cœur de la gouvernance.
Dans ce contexte, comment créer une raison d’être stratégique ? Comment impliquer les collaborateurs dans cette dynamique ? Quel rôle doit endosser la direction ?
Avec :
Ludovic Cinquin (ECP 95), directeur du cabinet de conseil et de réalisation numérique Octo Technology, filiale Accenture France, dont il est également CTO
Emery Jacquillat (HEC 93), pionnier de l’entreprise à mission, membre fondateur et président de la Communauté des entreprises à mission
Caroline Vène, coach-formatrice, spécialisée en psychologie positive et Directrice des programmes Management et Transformation chez CentraleSupélec Exed
Inscription : https://bit.ly/3vU2mUB