« Du stade vers l’emploi », le job-dating par le sport

Porté par France Travail au niveau national, le projet « Du stade vers l’emploi » propose une approche innovante du recrutement, en misant sur le sport pour favoriser les échanges et mettre en valeur les compétences et le savoir-être des candidat·es. Organisé localement et deux fois par an par l’équipe France Travail de la ville des Ulis, la dernière édition s’est déroulée ce lundi 16 juin, au club de rugby d’Orsay, en présence de recruteurs et recruteuses d’une vingtaine d’entreprises et institutions, dont l’Université Paris-Saclay.

Les chargé·es de recrutement et demandeurs d’emploi ont formé des équipes mixtes (neuf candidat·es et un recruteur/une recruteuse) de manière totalement anonyme, et ont participé à différentes activités sportives basées sur la pratique du rugby et proposées par les licenciés du club d’Orsay. Ce format permet aux employeurs d’observer les comportements et le savoir-être des candidat·es dans un cadre informel et bienveillant, les petits jeux d'initiation permettant de découvrir chaque personne sur des situations collectives et de collaboration (esprit d'équipe, positionnement, respect des consignes, entraide, solidarité, etc).

Après un déjeuner partagé, les identités ont été dévoilées, les recruteurs et recruteuses ont présenté leurs entreprises et les candidat·es ont été reçus pour des entretiens courts.

Selon France Travail, près de 60% des candidat·es parviennent à retrouver un emploi grâce à cet évènement. Quant à l’Université Paris-Saclay, chaque session locale permet de concrétiser en moyenne cinq recrutements ! Des chiffres remarquables, pour un évènement innovant et convivial qui permet à l’université d'être valorisée sur le bassin d’emploi local.