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M2 Systèmes Industriels - Apprentissage

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  • Places available
    28
  • Language(s) of instruction
    French
Présentation
Objectives

, lui donnant une identité propre et permettant à ses diplômés une insertion professionnelle directe.

La formation ISC en apprentissage permet de donner les compétences nécessaires pour participer aux nombreux challenges technologiques de l'industrie et de pouvoir y exercer rapidement des responsabilités. Basée sur le principe de l'alternance, elle cumule les avantages de la formation universitaire traditionnelle et de la formation en entreprise. Les apprentis reçoivent une formation théorique et pratique. Ils sont progressivement préparés, et ce dès le début de leur formation, à devenir des ingénieurs de terrain répondant parfaitement aux demandes actuelles, aussi bien des PME-PMI que des grandes entreprises, utilisant leur expérience vécue dans le milieu professionnel et capables d'assurer une certaine polyvalence au sein d'une entreprise.

En termes de savoir-faire et de compétences, l'apprenti saura :
- Concevoir des systèmes complexes,
- Industrialiser des produits et processus,
- Mener à terme des projets.

En plus des apports de l'université, il apprendra de l'entreprise à :
- Maîtriser les outils et technologies industrielles,
- Exercer des responsabilités techniques et d'encadrement,
- Acquérir une culture d'entreprise.

Au cours de sa formation en entreprise, l'apprenti pourra être amené à :
- Développer des progiciels à vocation industrielle,
- Conduire des campagnes d'essais,
- Elaborer des plans de maintenance,
- Développer et industrialiser de nouveaux produits et processus,
- Développer et mettre en place des systèmes d'information,
- Intégrer des cellules automatisées et robotisées,
- Piloter des projets de progrès continu,
- Elaborer et mettre en place des normes qualité...

Location
EVRY
COURCOURONNES
Career prospects

Les apprentis, que ce soit lors de leur formation ou une fois diplômés, pourront intégrer différents secteurs de l'entreprise et prétendre à différents métiers.
1) En productique et fabrication : Directeur de production, Chef d'Atelier, Chef de Produit, Responsable qualité, Responsable maintenance, Responsable planification et ordonnancement...
2) En bureau d'études ou méthodes : Chef de projet, Responsable prototypes, Intégrateur de robot, Ingénieur d'études, Ingénieur méthodes
3) En informatique : Responsable support technique, Ingénieur support technologique, Ingénieur de développement, Administrateur réseau
4) Dans le commercial : Chargé d'affaires, Ingénieur technico-commercial, Ingénieur commercial

Collaboration(s)
Laboratories

Informatique, Biologie Intégrative & Systèmes Complexes
Laboratoire de Mécanique et d'Energétique d'Evry.

Programme
Subjects ECTS Lecture directed study practical class Lecture/directed study Lecture/practical class directed study/practical class distance-learning course Project Supervised studies
Anglais 3 30
Génie logiciel 2.5 8 10 12
Interaction homme-robot-environnement 2.5 10 8 12
Management des systèmes d'information 2.5 8 10 12
Métiers et process 2.5 10 8 12
Procédés de réparation et de fabrication 2.5 8 10 12
Subjects ECTS Lecture directed study practical class Lecture/directed study Lecture/practical class directed study/practical class distance-learning course Project Supervised studies
Maintien de navigabilité 4 16 20 24
Systèmes de production 4 16 20 24
Subjects ECTS Lecture directed study practical class Lecture/directed study Lecture/practical class directed study/practical class distance-learning course Project Supervised studies
Droit et propriété industrielle 2 14 16
Industrie du futur 2.5 10 8 12
Subjects ECTS Lecture directed study practical class Lecture/directed study Lecture/practical class directed study/practical class distance-learning course Project Supervised studies
Organisation de la chaîne logistique 2 10 12 8
Qualité et amélioration continue 2 10 10 12
Simulation de Flux 2 10 12 8
Subjects ECTS Lecture directed study practical class Lecture/directed study Lecture/practical class directed study/practical class distance-learning course Project Supervised studies
Formation en entreprise 30 15
Modalités de candidatures
Application period
From 01/02/2024 to 05/07/2024
From 15/08/2024 to 31/08/2024
Compulsory supporting documents
  • Proof of one year's study in France for non-European candidates.

  • Rank of previous year and size of the promotion.

  • Motivation letter.

    (Mentionner si promesse obtenue de contrat d'apprentissage de 2 ans ou contrat professionnel de 2 ans, en précisant l'entreprise et les missions proposées.)
  • All transcripts of the years / semesters validated since the high school diploma at the date of application.

  • Selection sheet for continuation in M2 to download on this web page.

  • Curriculum Vitae.

  • Detailed description and hourly volume of courses taken since the beginning of the university program.

Additional supporting documents
  • Copy diplomas.

  • Certificate of French (compulsory for non-French speakers).

  • Offer of employment with an approved a work-study contract.

  • VAP file (obligatory for all persons requesting a valuation of the assets to enter the diploma).

  • Supporting documents :
    - Residence permit stating the country of residence of the first country
    - Or receipt of request stating the country of first asylum
    - Or document from the UNHCR granting refugee status
    - Or receipt of refugee status request delivered in France
    - Or residence permit stating the refugee status delivered in France
    - Or document stating subsidiary protection in France or abroad
    - Or document stating temporary protection in France or abroad.

Contact(s)
Course manager(s)
Lydie NOUVELIERE - lydie.nouveliere@univ-evry.fr
Administrative office
Marie Laurence Parsy - marielaurence.parsy@univ-evry.fr