M1 Formulation, Evaluation Sensorielle et Analyses pour les industries du Parfum, des Cosmétiques, des Arômes alimentaires - FESAPCA
Présentation
Rythme de la formation
Calendrier d'alternance : 2 mois en entreprise/2 mois en enseignement sur les 2 années de la formation.
Le rythme laisse une longue période en entreprise entre la fin du M1 et le début du M2.
Transfer paths
Une très faible passerelle est possible pour intégrer à partir d'une formation ayant une mineure chimie, si une période longue (minimum 6 mois) a été effectuée en entreprise dans le domaine de l'option demandée.
Méthodes mobilisées
Les enseignements sont en présentiel. Ils sont répartis en cours magistraux, séances de Travaux Dirigés et Travaux Pratiques. La première période (septembre-octobre) débute avec les bases à savoir avant d’aller sur la première période en entreprise (découverte de matières premières, savoir-être en entreprise et au laboratoire, législation, …).
Les alternants ont un accès permanent à l’UVSQ et à l’ESPC aux heures d’ouverture, avec la possibilité d’utiliser les appareillages et les laboratoires sur demande et sous réserve que ceux-ci soient libres.
L’articulation pédagogique et la coordination des différents formateurs sont assurées par la direction de l’ESPC et les responsables de chaque option au niveau de l’UVSQ.
Le travail de groupe et les interventions de professionnels permettent aux apprenants d’acquérir une autonomie conforme aux exigences des entreprises du secteur. Le temps partagé entre école et entreprise, ainsi que la mixité des enseignements scientifiques à l'université et professionnels à l'École Supérieure du Parfum garantissent les bonnes conditions de l’acquisition des compétences.
Le service Relations Entreprises ainsi que les responsables de chaque option suivent de manière étroite le partenariat avec l’entreprise et l’accompagnement de l’apprenant pendant toute la durée du contrat. Ils assurent les entretiens de suivi et/ou les visites en entreprise et contrôle l’assiduité de l’alternant.
Accompagnement personnalisé
L'apprentissage est particulièrement suivi:
La recherche de contrat se fait via un suivi personnalisé (entretiens pour le CV et la lettre de motivation), suivi de la recherche, mise en place du contrat. Une fois le contrat signé, le suivi de l'apprentissage est assuré chaque année par au minimum un entretien avec l'alternant et un avec son maitre d'apprentissage. Les responsables d'options et le CFA sont particulièrement attentifs à ce que l'apprentissage se passe dans de bonnes conditions.
En enseignement, les alternants sont écoutés par l'élection de délégués pour chaque option, induisant une relation saine et fluide entre alternants et responsables/enseignants.
Location
PARIS 13
VERSAILLES
Tuition fees
Le détail des droits d'inscription et le montant sont détaillés sur notre site web. Attention, le montant de la formation dépend de la formation choisie et de votre situation.
Programme
Modalités de candidatures
Application period
This M1 is not offered next year
Admission criteria
Dossier
Interview
Exams
Compulsory supporting documents
-
Motivation letter.
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All transcripts of the years / semesters validated since the high school diploma at the date of application.
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Curriculum Vitae.
Additional supporting documents
-
VAP file (obligatory for all persons requesting a valuation of the assets to enter the diploma).
Contact(s)
Course manager(s)
Olivier DAVID
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olivier.david@uvsq.fr
Régis GOUMONT
-
regis.goumont@uvsq.fr
Christine THOMASSIGNY
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christine.thomassigny@uvsq.fr