Chargé(e) d’insertion professionnelle et de partenariats

Article publié le 16 février 2021
  • Type d'offre et durée du contrat
    Offres d’emploi

    Date limite de candidature : 15/03/2021

    Date de prise de fonction : Dès que possible

  • Profil recherché

    Catégorie : A

    Corps : J2A42

    BAP : J

    CDD

  • Localisation
    Campus Orsay vallée

Description du poste

Affectation :

Administrative : Université Paris-Saclay, Direction de la formation et de la réussite

Géographique : 91 – Orsay

Environnement et contexte de travail :

La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d’appui de l’Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 6 pôles : Pilotage de l’Offre de formation et gestion de la Scolarité / Pilotage de la Formation Professionnelle/ Observatoire de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle / Orientation et construction du parcours / Insertion Professionnelle Partenariat Alumni / Entrepreneuriat Etudiant.

Missions :

Dans le cadre des missions définies par la Direction de la formation et de la réussite dans les activités d'insertion professionnelle qui accueillent des publics variés (formation continue, formation initiale, alumni), le conseiller en insertion professionnelle assure un rôle d’accompagnement des publics et proposent des actions partenariales.

 

 

Missions

Activités principales de l’agent :

  • Informer, conseiller et accompagner les étudiants en matière d’aide à l’insertion professionnelle par le biais d’entretiens individuels ou d’ateliers de groupes (définition du projet professionnel, aide à la recherche de stage, aide à la recherche d’emploi, suivi des jeunes diplômés…) ;
  • Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel ;
  • L’animation d’ateliers ou modules d’aide à l’insertion professionnelle dans le cadre de dispositifs intégrés aux formations, dans le cadre de projets ou de dispositifs libres ;
  • Assurer les liens avec les composantes pour favoriser la création de dispositifs d’aide à la recherche de stage et d’insertion professionnelle en utilisant les outils de la Direction (Jobteaser, Eudonet…) ;
  • Exploiter les études statistiques sur l’insertion professionnelle en lien avec l’observatoire et proposer des actions ;
  • Initier, entretenir et animer des partenariats avec des acteurs de la formation et de l’emploi (entreprises, Pôle emploi, APEC…);
  • Initier et proposer des partenariats avec le monde socio-économique et définir avec le/la chef de pôle et les collaborateurs du pôle un plan de visite des entreprises et des partenaires institutionnels et présentation de l’offre de formation de l’université et des différents dispositifs existants ou en création ;
  • Impulser et contribuer à l’organisation des événements (forums, conférences, rencontres avec les professionnels, journées portes ouvertes, job dating/stage dating…) ;
  • Concevoir et participer à des dispositifs et apporter son appui dans les activités d’informations et de documentations ;
  • Démarcher les entreprises dans le cadre de partenariat ;
  • Travailler avec les entreprises afin de concevoir et mettre à jour un référentiel de compétences en lien avec les acteurs internes à l’université ;
  • Informer les entreprises et les administrations (à l’aide du référentiel de compétences) sur les compétences des étudiants en fonction des filières de l’université ;
  • Développer une activité de veille sur les problématiques d’insertion professionnelle, d’évolution du marché du travail ;
  • Participer à la gestion du carrer center et des outils liés à l’insertion professionnelle et aux relations entreprises.

 

Compétences

Connaissance, savoir :

  • Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur ;
  • Connaissance générale du domaine de l’insertion professionnelle ;
  • Connaissance dans le domaine de l’emploi et de l’évolution des secteurs d’activité professionnelle, du rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi, et des réseaux professionnels ;  

Savoir-faire :

  • Conduire des entretiens d’aide à l’insertion 
  • Organiser et planifier les actions mises en œuvre 
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe 
  • Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale et les techniques d’accueil 
  • Maîtriser l’environnement bureautique et les logiciels spécifiques 

Savoir-être :

  • Sens du relationnel 
  • Organisation, rigueur, fiabilité 
  • Autonomie 
  • Discrétion 
  • Prise d’initiative
  • Avoir une écoute pour prendre en compte les demandes des différents interlocuteurs
  • Aptitude au travail en équipe 
  • Sens du service

Conditions particulières d’exercice (logement, horaires spécifiques, NBI, PFI, etc…) :

  • Travail le week-end possible
  • Télétravail possible selon conditions d’ancienneté de l’université
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique

Encadrement : NON                                       

Conduite de projet : OUI 

Pour en savoir plus :

L'Université Paris-Saclay est l'une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 65 000 étudiants. L’université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, Ens Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, Inra, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler. Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

Modalités pour postuler

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à (indiquez le nom et prénom de la personne en charge des auditions)

Par Courriel :