[{"command":"insert","method":null,"selector":".course-modal-ajax-placeholder-966883","data":"\u003Cdiv class=\u0022container content-rte\u0022\u003E\n  \u003Cdiv class=\u0022row\u0022\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6 bg-primary text-white\u0022\u003E\n      \u003Ch2 class=\u0022h1 text-left\u0022\u003E  Droit social\n\u003C\/h2\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EECTS :\n          3\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ESemestre calendaire :\n          Semester 2\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ED\u00e9tail du volume horaire\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                          \u003Cspan class=\u0022field__label h4 mt-5 \u0022\u003ECours magistraux :\u003C\/span\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E24\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                                                                                        \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ELangue d\u0026#039;enseignement\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EFran\u00e7ais\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EEnseignement \u00e0 distance\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003Enon\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6\u0022\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EPr\u00e9requis\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EBac+2\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EProgramme \/ plan \/ contenus\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EProgrammes \/ plan : Droit social de l\u2019entreprise sous l\u2019angle essentiellement du droit individuel du travail, avec quelques notions de relations collectives\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Sources du droit social (fran\u00e7aises, europ\u00e9ennes, internationales)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- D\u00e9finition de la relation de travail salari\u00e9e et du contrat de travail tel qu\u2019il est r\u00e9gi par le code du travail fran\u00e7ais\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Principales formes de contrats de travail (CDI, CDD, interim\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Diversit\u00e9 des clauses contractuelles (r\u00e9mun\u00e9ration de base et variable\/commission, dur\u00e9e du travail, non-concurrence, d\u00e9dit-formation\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Pouvoirs de l\u2019employeur : normatif, de contr\u00f4le, disciplinaire\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Obligations et droits essentiels des Parties (employeur et salari\u00e9)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Temps de travail (\u00e9l\u00e9ments essentiels : temps plein, temps partiel, r\u00e9gime des heures suppl\u00e9mentaires et compl\u00e9mentaires, les diff\u00e9rents temps de repos, etc.)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Conclusion du contrat, \u00e9volution\/modification du contrat et rupture de la relation de travail\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Cas de suspension du contrat de travail (maladie, cong\u00e9s etc.)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Ruptures \u00e0 l\u2019initiative du salari\u00e9 : d\u00e9mission, d\u00e9part en retraite, r\u00e9siliation judiciaire du contrat, prise d\u2019acte de la rupture aux torts de l\u2019employeur\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Rupture d\u2019un commun accord : rupture conventionnelle\u2026\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Ruptures initi\u00e9es par l\u2019employeur : mise \u00e0 la retraite, licenciements (motifs possibles de licenciement, proc\u00e9dures du licenciement personnel et du licenciement \u00e9conomique selon la taille de l\u2019entreprise)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Contentieux prud\u2019homal et R\u00e9solution amiable des conflits\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EObjectifs d\u0026#039;apprentissage\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EEn 24 heures de cours magistraux qui se veulent participatif, l\u2019objectif est d\u2019appr\u00e9hender sous l\u2019angle aussi bien th\u00e9orique que pratique, avec des illustrations issues d\u2019exemples concrets et cas\/affaires tranch\u00e9s par les tribunaux, les relations de travail d\u2019ordre priv\u00e9 au sein de l\u2019entreprise (relations individuelles du travail, notions de base en relations collectives)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003ELe droit de la fonction publique n\u2019est pas abord\u00e9, ni le droit de la s\u00e9curit\u00e9\/protection sociale \u00e0 proprement parler.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EOrganisation g\u00e9n\u00e9rale et modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EModalit\u00e9s p\u00e9dagogiques et de contr\u00f4le des connaissances :\u003Cbr\u003E\n8 s\u00e9ances de 3 heures de cours magistraux (24h sur le semestre), avec incitations \u00e0 participation active des apprenants (questions\/r\u00e9ponses orales), et \u00e9valuation finale sous forme d\u2019un examen terminal de fin de semestre\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n                \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EComp\u00e9tences\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EComp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es : Comprendre et conna\u00eetre les notions et concepts de base d\u2019une relation de travail salari\u00e9e, de sa naissance \u00e0 sa fin, en passant par les al\u00e9as de la vie\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EL\u2019\u00e9preuve d\u2019examen balaie l\u2019ensemble des questions abord\u00e9es lors du cours de droit social (connaissance de concepts-cl\u00e9s, rappel des r\u00e8gles de droit applicables, utilisation du vocabulaire juridique appropri\u00e9, analyse de la question pos\u00e9e et de ses enjeux\/implications, aptitude \u00e0 un raisonnement juridique\u2026)\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EBibliographie\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003E- Dunod, DCG3 Droit social, JF Bocquillon, Ch. Alglave\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- F. Chopin, Le droit du travail en cartes mentales, ellipses.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- F. Duquesne, S. Mraouahi, J. Bouton, cours de droit du travail, Gualino, Amphi LMD, Licence 3.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- F. H\u00e9as, Droit du travail, Collection Paradigme, Bruylant.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- P.-H. Antonmattei, Droit du travail, pr\u00e9cis Domat, LGDJ.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- S. Maillard-Pinon, AM. Simon, Droit du travail, Aide-m\u00e9moire, Sirey.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E+ mises \u00e0 jour selon l\u2019\u00e9volution des textes et de la jurisprudence\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ENature de l\u0026#039;\u00e9valuation\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EEvaluation Terminale\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n  \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n","settings":null}]