[{"command":"insert","method":null,"selector":".course-modal-ajax-placeholder-962411","data":"\u003Cdiv class=\u0022container content-rte\u0022\u003E\n  \u003Cdiv class=\u0022row\u0022\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6 bg-primary text-white\u0022\u003E\n      \u003Ch2 class=\u0022h1 text-left\u0022\u003E  UE 20 : Management Interculturel\n\u003C\/h2\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EECTS :\n          3\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ESemestre calendaire :\n          Annualized\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ED\u00e9tail du volume horaire\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                          \u003Cspan class=\u0022field__label h4 mt-5 \u0022\u003ECours magistraux :\u003C\/span\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E21\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                                              \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                          \u003Cspan class=\u0022field__label h4 mt-5 \u0022\u003ETravaux dirig\u00e9s :\u003C\/span\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E20\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                                                            \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ELangue d\u0026#039;enseignement\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EFran\u00e7ais\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EEnseignement \u00e0 distance\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003Enon\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6\u0022\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EPr\u00e9requis\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EBeses en th\u00e9ories de la communication et en m\u00e9thodologie\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EProgramme \/ plan \/ contenus\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EApr\u00e8s un panorama des approches de la culture (comme syst\u00e8me de valeurs ; comme texte\/sens ; comme pratiques\/strat\u00e9gies ; comme pratiques discursives), le module introduit les processus socio-politiques de construction culturelle et les dynamiques d\u2019interactions interculturelles au travail. Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s mobilisent une d\u00e9marche ethnographique (observation situ\u00e9e, analyse de sc\u00e8nes de films) pour identifier cadres de r\u00e9f\u00e9rence, malentendus, n\u00e9gociations et r\u00e9gulations.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EObjectifs d\u0026#039;apprentissage\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EInitier aux approches anthropologiques et sociologiques de la culture appliqu\u00e9es au management.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EComprendre les sp\u00e9cificit\u00e9s des organisations multiculturelles et leurs pratiques de management.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EAnalyser les processus socio-politiques de construction culturelle et les interactions interculturelles.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EAgir de mani\u00e8re r\u00e9flexive dans les processus culturels, sociopolitiques et interculturels organisationnels.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EOrganisation g\u00e9n\u00e9rale et modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003ELe cours alterne apports th\u00e9oriques, analyses d\u2019exemples et ateliers d\u2019application (d\u00e9cryptage de sc\u00e8nes filmiques, micro-enqu\u00eates ethnographiques). Des \u00e9tudes de cas permettent d\u0027articuler les probl\u00e9matiques de management interculturel avec celles du management international. Dans le cadre de ce module, les \u00e9tudiants b\u00e9n\u00e9ficient d\u0027une mobilit\u00e9 internationale collective d\u0027une semaine.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n                \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EComp\u00e9tences\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003ECartographier les r\u00e9f\u00e9rentiels culturels et socio-politiques d\u2019une situation manag\u00e9riale.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EAnalyser des interactions interculturelles (discours, normes, r\u00f4les) et diagnostiquer leurs effets organisationnels.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EAdapter coordination, communication et dispositifs \u00e0 des \u00e9quipes\/projets multiculturels.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EConcevoir des recommandations et argumenter leur mise en \u0153uvre en contexte.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EBibliographie\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EAlvesson, M. (2002). \u003Cem\u003EUnderstanding Organisational Culture\u003C\/em\u003E. Sage.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003Ed\u2019Iribarne, Ph. (1989). \u003Cem\u003ELa logique de l\u2019honneur\u003C\/em\u003E. Seuil ; d\u2019Iribarne, Ph. (2009). \u003Cem\u003EL\u2019\u00e9preuve des diff\u00e9rences\u003C\/em\u003E. Seuil.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EGarfinkel, H. (2007). \u003Cem\u003ERecherches en ethnom\u00e9thodologie\u003C\/em\u003E. PUF.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EGoffman, E. (1966). \u003Cem\u003EBehaviour in Public Places\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EHatch, M. J., \u0026amp; Cunliffe, A. L. (2009). \u003Cem\u003ETh\u00e9orie des organisations\u003C\/em\u003E. De Boeck.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EHofstede, G. (1991). \u003Cem\u003ECulture and Organizations: Software of the Mind\u003C\/em\u003E. McGraw-Hill.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ENature de l\u0026#039;\u00e9valuation\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EEvaluation Continue Int\u00e9grale\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n  \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n","settings":null}]