[{"command":"insert","method":null,"selector":".course-modal-ajax-placeholder-962406","data":"\u003Cdiv class=\u0022container content-rte\u0022\u003E\n  \u003Cdiv class=\u0022row\u0022\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6 bg-primary text-white\u0022\u003E\n      \u003Ch2 class=\u0022h1 text-left\u0022\u003E  UE 14 : Mission de conseil\n\u003C\/h2\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EECTS :\n          2\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ESemestre calendaire :\n          Annualis\u00e9\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ED\u00e9tail du volume horaire\u003C\/div\u003E\n                                                    \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                          \u003Cspan class=\u0022field__label h4 mt-5 \u0022\u003ETravaux dirig\u00e9s :\u003C\/span\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E21\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                                                            \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ELangue d\u0026#039;enseignement\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EFran\u00e7ais\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EEnseignement \u00e0 distance\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003Enon\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6\u0022\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EPr\u00e9requis\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EBases en th\u00e9orie des organisations et en th\u00e9ories de la communication\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EBases en strat\u00e9gies des organisations et en strat\u00e9gies de la communication\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EProgramme \/ plan \/ contenus\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EApr\u00e8s un brief client, les \u00e9quipes conduisent un diagnostic rapide : cartographie des parties prenantes, analyse des messages\/canaux. Elles d\u00e9clinent ensuite une strat\u00e9gie de communication et un plan d\u2019action. La derni\u00e8re journ\u00e9e est d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9sentation et \u00e0 la formalisation d\u2019un m\u00e9mo de transfert pour l\u2019\u00e9quipe du commanditaire. L\u0027option CO accompagne une strcuture du secteur non-marchand. L\u0027option MCC accompagne une structure culturelle.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EObjectifs d\u0026#039;apprentissage\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EIdentifier la demande et expliciter les besoins du commanditaire.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EAnalyser la situation (strat\u00e9gie globale, contexte, parties prenantes) et \u00e9valuer la strat\u00e9gie de communication en place.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EProposer et argumenter une strat\u00e9gie et un plan de communication actionnable.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EPr\u00e9senter et valoriser les recommandations aupr\u00e8s d\u0027un comit\u00e9\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EOrganisation g\u00e9n\u00e9rale et modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003ELe module simule une mission de consultance de 3 jours en \u00e9quipes : brief initial par l\u2019organisation commanditaire, cadrage de la demande et plan de travail. Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s travaillent en co-construction avec des repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s de l\u0027organisation : entretiens, collecte de donn\u00e9es, benchmark, puis formalisation d\u2019un diagnostic et d\u2019options strat\u00e9giques. La mission se conclut par une soutenance \u0026nbsp;devant le commanditaire.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n                \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EComp\u00e9tences\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EQualifier une demande, reformuler un besoin et cadrer une mission.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EDiagnostiquer une situation de communication et proposer des sc\u00e9narios strat\u00e9giques.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EConstruire un plan de communication mesurable et d\u00e9fendre des recommandations.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003ETravailler en mode conseil : gestion du temps, coordination d\u2019\u00e9quipe, relation client.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EBibliographie\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003EMucchielli, A. (2005). \u003Cem\u003E\u00c9tude des communications : information et communication interne. Pour de nouveaux audits\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003ELibaert, T., \u0026amp; Marco, A. (2006). \u003Cem\u003ELes tableaux de bord de la communication : indicateurs de pilotage et \u00e9valuation des r\u00e9sultats\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003ELabat, Y., \u0026amp; Schoettl, J.-M. (2013). \u003Cem\u003EToute la fonction Consulting \u2013 Savoir. Savoir-\u00eatre. Savoir-faire\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EWaldeck, J. H., \u0026amp; Seibold, D. R. (2016). \u003Cem\u003EConsulting That Matters: A Handbook for Scholars \u0026amp; Practitioners\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003ELeinemann, R., \u0026amp; Baikaltseva, E. (2004). \u003Cem\u003EMedia Relations Measurement: Determining the Value of PR to Your Company\u2019s Success\u003C\/em\u003E.\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ENature de l\u0026#039;\u00e9valuation\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EEvaluation Continue Int\u00e9grale\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n  \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n","settings":null}]