[{"command":"insert","method":null,"selector":".course-modal-ajax-placeholder-953982","data":"\u003Cdiv class=\u0022container content-rte\u0022\u003E\n  \u003Cdiv class=\u0022row\u0022\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6 bg-primary text-white\u0022\u003E\n      \u003Ch2 class=\u0022h1 text-left\u0022\u003E  UE 3 - Management du changement\n\u003C\/h2\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EECTS :\n          2\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n                  \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ESemestre calendaire :\n          Annualis\u00e9\n        \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ED\u00e9tail du volume horaire\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                          \u003Cspan class=\u0022field__label h4 mt-5 \u0022\u003ECours magistraux :\u003C\/span\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E20\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                                                                                        \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ELangue d\u0026#039;enseignement\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EFran\u00e7ais\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EEnseignement \u00e0 distance\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003Enon\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n    \u003Cdiv class=\u0022box col-md-6\u0022\u003E\n            \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EPr\u00e9requis\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003EConnaissance en th\u00e9ories des organisations\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EConnaissances en management des organisations et en management des \u00e9quipes\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EProgramme \/ plan \/ contenus\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003ECe module traite des dynamiques humaines, organisationnelles et culturelles associ\u00e9es au changement. Les \u00e9tudiants apprennent \u00e0 comprendre les r\u00e9sistances, \u00e0 mobiliser les \u00e9quipes et \u00e0 piloter des transformations coh\u00e9rentes avec les objectifs strat\u00e9giques.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EContenu p\u00e9dagogique :\u003C\/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003ETh\u00e9ories et mod\u00e8les du changement ;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDiagnostic du changement et analyse des r\u00e9sistances ;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ECommunication et leadership transformationnel ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EGestion des talents et engagement dans le changement ;\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EObjectifs d\u0026#039;apprentissage\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003EAnalyser les dynamiques du changement organisationnel ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EMettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de conduite du changement adapt\u00e9e ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ED\u00e9velopper des capacit\u00e9s de leadership et de communication manag\u00e9riale.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EOrganisation g\u00e9n\u00e9rale et modalit\u00e9s p\u00e9dagogiques\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003ELe module est organis\u00e9 autour de s\u00e9quences d\u0027apports th\u00e9oriques et conceptuels, et de s\u00e9quences d\u0027\u00e9tude de cas et de travaux collectifs (cas pratiques de conduite du changement dans les achats et la supply chain).\u003C\/p\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n                \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EComp\u00e9tences\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cp\u003El\u0027issue de ce module, les \u00e9tudiants doivent \u00eatre capables de :\u0026nbsp;\u003C\/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003EMa\u00eetriser les diff\u00e9rents mod\u00e8les et approches de la gestion du changement organisationnel ou strat\u00e9gique ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ESavoir r\u00e9aliser le diagnostic d\u0027une situation de changement ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ESavoir \u00e9laborer un plan de d\u00e9ploiement et d\u0027accompagnement d\u0027un projet de changement ;\u0026nbsp;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ESavoir r\u00e9aliser un bilan d\u0027un projet de changement avec la mise en place des actions correctives n\u00e9cessaires.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003EBibliographie\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003E\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cem\u003EAutissier D\u003C\/em\u003E, Moutot D, La Boite \u00e0 outils de la conduite de changement, Dunod,. 2013.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EAutissier, D. \u0026amp; Moutot, J.M. (2003). Pratiques de la conduite du changement. Comment passer du discours \u00e0 l\u2019action? Paris : Dunod. Bernoux, P. (1995). La sociologie des entreprises. Paris : Seuil. Cabin,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u003Cem\u003EKotter, J.P. (1996)\u0026nbsp;; Leading Change,\u003C\/em\u003E Boston: Harvard Business School Press,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003E\u0026nbsp;Vandangeon-Derumez, Autissier D, le changement organisationnel, Eyrolles, 2013\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n        \u003Cdiv class=\u0022field-spacing\u0022\u003E\n      \u003Cdiv class=\u0022field__label h3 dash\u0022\u003ENature de l\u0026#039;\u00e9valuation\u003C\/div\u003E\n                        \u003Cdiv class=\u0022mt-5 text-justify\u0022\u003E\n                                      \u003Cspan\u003EEvaluation Continue Int\u00e9grale\u003C\/span\u003E\n                      \u003C\/div\u003E\n                  \u003C\/div\u003E\n      \u003C\/div\u003E\n  \u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n","settings":null}]