Publiée le 16 juillet 2019
Postuler jusqu'au : 7 septembre 2019

Pluridisciplinaire et à forte dominante scientifique et de santé, l'Université Paris-Sud est l'une des plus prestigieuses universités françaises, classée parmi les premières au niveau mondial. Elle rassemble 78 laboratoires reconnus internationalement, accueille 30 200 étudiants dont 2 400 doctorants et 4 800 étudiants étrangers, compte 4 300 enseignants-chercheurs et chercheurs, et 3 100 personnels ingénieurs, techniques et administratifs. Elle dispose d'un patrimoine environnemental précieux intégré dans un cadre exceptionnel, notamment sur son campus d'Orsay. L’Université Paris-Sud est membre fondateur de la ComUE Université Paris-Saclay.

Site : www.u-psud.fr

 

Fonctions : Directeur(rice) de la Direction des Activités de Recherche et de l’Innovation (DARI) de l’Université Paris-Sud

Métier ou emploi type* : 1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

Code Emploi Type : J 1B43

BAP : J – Gestion & pilotage

Fiche descriptive du poste

Catégorie : A

Corps : IGR – APAE hors classe

Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services

Lien fonctionnel : vice-président en charge de la recherche et de l’innovation

 

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à :

dgs@u-psud.fr

et recrutement.drh@u-psud.fr

 

Date limite de candidature : 07/09/2019

Date de prise de fonction : immédiate

ORSAY
 

Connaissance, savoir :

► Connaissance de l’environnement de la recherche et de l’innovation

► Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement des EPSCP et des circuits de décision

► Connaissance des règles et techniques de gestion de la recherche (contrats, valorisation …)

► Bonne connaissance des principes de financement sur appels à projet nationaux, européens et internationaux

► Anglais courant

Savoir-faire :

► Maitrise des techniques d’encadrement et de coordination des activités

► Bonne aptitude à la négociation

► Aptitude à la prise de décision

► Forte capacité de management, de conduite du changement et de gestion de la complexité

Savoir-être :

► Travail en équipe

► Reporting

► Facilité de contact et d’échange avec des personnes diverses (enseignants-chercheurs, administratifs, industriels…)

► Expression orale et écrite de haut niveau

► Disponibilité face aux contraintes éventuelles de calendrier  ou urgences politiques

 

L'Université Paris-Sud, membre fondateur de la Comue « Université Paris-Saclay », fait partie des universités les plus renommées en France mais aussi au niveau mondial (2ème université française au classement de Shanghai). Riche de 78 importantes unités de recherche, elle est une université de recherche intensive au spectre disciplinaire large (sciences, ingénierie, santé, sport, économie-gestion, droit). Elle est constituée de 5 facultés, de 3 instituts universitaires de technologie (I.U.T.) et d'une école d'ingénieur (Polytech Paris-Sud) qui accueillent plus de 30 000 étudiants.

Son campus est parmi les plus grands de France avec 270 hectares et s'étend sur 8 sites dans le sud de Paris.

L'université Paris -Sud est appelé à fusionner dès le 1er janvier 2020 avec la Communauté d’universités et établissement dénommée « université Paris-Saclay » au 1er janvier 2020 pour former une université expérimentale. Cette nouvelle université Paris- Saclay a pour vocation de constituer un système universitaire d’un type nouveau, fondé sur les synergies et la combinaison des atouts d’établissements emblématiques du meilleur des trois grands modèles d’établissements ESR français : les universités, les écoles, les organismes de recherche.

La construction d’une université de recherche qui porte au sein d’une stratégie unifiée les missions et stratégies de chacun de ses établissements fondateurs, et les dote de la visibilité d’une marque puissante et de la lisibilité d’un modèle international reconnaissable est un des principes fondamentaux placés au cœur de cet ambitieux projet.

 

Missions du service :

La Direction des activités de la Recherche et de l’Innovation (DARI), redéfinie en 2017, a pour missions :

D’accompagner les laboratoires dans toutes leurs activités de partenariats de recherche, publics ou privés, nationaux, européens ou internationaux, depuis la prospective et le montage des projets, leur négociation jusqu’au suivi en recettes et à la justification financière,

De protéger et valoriser les résultats conformément à la politique de propriété intellectuelle de l’établissement, et accompagner le cas échéant, les chercheurs dans une démarche entrepreneuriale,

De mettre en place la partie Recherche du budget de l’Université, telle que votée en Commission de la Recherche sur proposition du Vice-président Recherche.

 

Cette structure, regroupant les activités de « Recherche et Innovation », est ainsi l’interface dédiée aux scientifiques pour la gestion et le dialogue concernant les contrats de Recherche et permet d’en assurer le pilotage (fiabilisation et sécurisation de l’ensemble des opérations financières et de contractualisation en matière de contrats de Recherche notamment).

La DARI travaille naturellement en étroite collaboration avec l’ensemble des directions centrales de l’Etablissement (agence comptable, direction des affaires financières, direction des ressources humaines, service central de la recherche et des écoles doctorales, DOPRE, DRI…), avec les composantes et avec les partenaires extérieurs.

 

Elle est aujourd’hui un service central de l’Université Paris-Sud qui met en œuvre la stratégie recherche et innovation de l’établissement, en relation étroite notamment avec l’actuelle COMUE Université Paris Saclay et plus particulièrement avec la Direction de l’Innovation et des relations entreprises et la Direction des relations internationales et avec le conseiller pour le développement économique.

 

Missions de l’agent

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent sera chargé d’assurer la direction opérationnelle du service afin de mettre en œuvre la politique de recherche et de valorisation de l’université Paris-Sud, portée par le Vice-président recherche et innovation, d’assurer son évolution dans le cadre de la transformation de l’université Paris-Sud en université Paris-Saclay et participer en tant que de besoin aux travaux d’organisation de cette mission dans le cadre de l’Université Paris-Saclay.

 

Il/elle a vocation à intégrer la future direction de la recherche de l’Université Paris-Saclay dans un schéma organisationnel et dans un positionnement qui seront définis dans les 6 mois.

 

 

Le(la) directeur(rice) a pour mission de :

Organiser la chaîne opérationnelle des contrats de recherche, du partenariat et de la valorisation de la recherche (veille sur les sources de financement, sensibilisation, formation et accompagnement des chercheurs, détection de porteurs potentiels et de projets innovants des laboratoires pour des financements européens ou à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)

Assurer la gestion pluriannuelle des ressources propres des laboratoires, participer à l’élaboration du budget de l’établissement sur le périmètre « Recherche » pour assurer sa soutenabilité

Représenter l’Université de Paris-Sud et défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement dans les négociations contractuelles avec les tiers

Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entreprise en lien avec la direction de l’orientation professionnelle et des relations avec les entreprises]

Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)

Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale

Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques

Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité

Manager une équipe aux compétences multidisciplinaires : d’une part coordonner l’ensemble des activités menées par les personnels placés sous sa responsabilité, d’autre part, garantir la bonne anticipation et organisation des flux d’activités au sein de son équipe

Faire du reporting sur l’activité de la direction tant auprès du vice-président en charge de la recherche et de l’innovation que de la directrice générale des services

Représenter l’université sur les aspects innovation et valorisation au sein de l’Université Paris-Saclay (GRE, GT etc.)

Participer à la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...) en lien avec le VP recherche et innovation

 

 

Conditions particulières d’exercice :

Grande autonomie et relations avec le monde de la Recherche –

Période de construction de l’université Paris-Saclay qui amènera une évolution des activités de l’agent

Encadrement : OUI -Nb agents encadrés par catégorie : 14 A - 7 B - 3 C

Conduite de projet : OUI -