Présentation M2
Objectifs • Mettre en évidence l’importance de l’investissement immatériel comme source de création de valeur dans les organisations (entreprises, clusters, territoires, communautés) • Développer une approche multidisciplinaire du capital immatériel (droit, économie, gestion ) • Développer des compétences en évaluation et pilotage des actifs immatériels et des business models associés • Développement des compétences dans l’analyse et l’évaluation d’actifs spécifiques (actifs de propriété intellectuelle, actifs numériques, actifs organisationnels) • Evaluaer l’état des pratiques et des normes en Europe et au plan international ( comptabilisation, reporting, licensing, évaluation, calcul de prix de transfert) Le contexte L'existence de besoins importants de la part des entreprises et de leurs écosystèmes en matière de compétences en termes d'identification, de valorisation et de pilotage des actifs immatériels des entreprises des organisations publiques et des territoires La formation a une vocation internationale et vise à mobiliser la meilleure expertise disponible sur l'ensemble des thèmes développés par le parcours.
Le parcours ouvre en alternance , à partir de septembre 2018, dans le cadre du partenariat entre l'Université Paris-Sud et l'Université Evry Val-d'Essonne, avec une capacité de 25 apprentis.
Les contrats d'apprentissage sont pilotés par le CFA EVE.
Présentation
Formation basée sur la recherche, alternant des travaux pratiques (études de cas d'entreprises et d'organisations) à des analyses méthodologiques.
Modalités de contrôle des connaissances associées aux unités d'enseignement des S1 et S2
Accédez au détail des répartitions horaires Cours/TP/TD
Enseignements
- S3 - Semestre 3
-
Matières Ects Cours TD TP Théories et pratiques de l'immatériel 5 40h - - Business Models et création de valeur par le numérique 5 30h - - Knowledge management et innovation 5 30h - - Reporting RSE 5 30h - - Design organisationnel, systèmes d'information 5 30h - - Gestion du produit et de la marque 5 36h - - - S4 - Semestre 4
-
Matières Ects Cours TD TP Propriété intellectuelle 5 30h - - Economie des données personnelles et de la vie privée 4 26h - - Fiscalité et prix de transfert 5 30h - - Actifs immatériels publics, actifs culturels 4 30h - - Actifs de connaissance et pratiques de licensing 4 30h - - Mémoire avec suivi professionnel 8 90h - -
Lieu d’enseignement
Faculté Jean Monet
Débouchés
Les diplômés de la finalité visent à occuper des fonctions dans des activités aussi diverses que :
- Des responsabilités de services juridiques et de propriété intellectuelle
- Analystes financiers
- Responsables d’évaluation et de due diligence
- Responsables de contrôle de gestion dans des activités fonctionnelles (DSI, services RH , )
- Responsables de stratégie
- Responsables de développement territorial Responsables d’innovation Conseils en propriété intellectuelle Consultants en innovation
Partenaires socio-économiques
La formation es adossée à la chaire européenne de l'immatériel, et, à ce titre, bénéficie du soutien de l'ensemble des partenaires de la chaire (Cigref, INPI, CDC notamment), mais également d'un réseau d'expertise international spécialisé.
Objectifs pédagogigues
- Mettre en évidence l’importance de l’investissement immatériel comme source de création de valeur dans les organisations (entreprises, clusters, territoires, communautés)
- Développer une approche multidisciplinaire du capital immatériel (droit, économie, gestion )
- Développer des compétences en évaluation et pilotage des actifs immatériels et des business models associés
- Développement des compétences dans l’analyse et l’évaluation d’actifs spécifiques (actifs de propriété intellectuelle, actifs numériques, actifs organisationnels)
- Evaluaer l’état des pratiques et des normes en Europe et au plan international ( comptabilisation, reporting, licensing, évaluation, calcul de prix de transfert)
Au plan des interventions, la formation bénéficie d'un réseau d'experts internationaux ,nord-américains , européens, mais également asiatiques (Japon, Hong Kong) et sud -américains (Brésil), qui inetrviendront à travers l'exposé de cas ou de cadres méthodologiques Au plan des étudiants, la formation est ouverte à des étudiants internationaux souhaitant suivre des modules ou l'ensemble des modules en formation initiale ou continue.
Les modalités d'examen de la candidature sont les suivantes : Examen de dossier à déposer sur le site web de l'UPSaclay
Pièces justificatives obligatoires
Pièces justificatives facultatives
Il est rappelé aux personnes en situation d'emploi qui souhaitent demander une valorisation des Acquis Professionnels et Personnels qu'elles doivent déposer un dossier accessible à l'adresse suivante : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/etre-candidat-a-nos-formations