Présentation M2
Objectifs • Mettre en évidence l’importance de l’investissement immatériel comme source de création de valeur dans les organisations (entreprises, clusters, territoires, communautés) • Développer une approche multidisciplinaire du capital immatériel (droit, économie, gestion ) • Développer des compétences en évaluation et pilotage des actifs immatériels et des business models associés • Développement des compétences dans l’analyse et l’évaluation d’actifs spécifiques (actifs de propriété intellectuelle, actifs numériques, actifs organisationnels) • Evaluaer l’état des pratiques et des normes en Europe et au plan international ( comptabilisation, reporting, licensing, évaluation, calcul de prix de transfert) Le contexte L'existence de besoins importants de la part des entreprises et de leurs écosystèmes en matière de compétences en termes d'identification, de valorisation et de pilotage des actifs immatériels des entreprises des organisations publiques et des territoires La formation a une vocation internationale et vise à mobiliser la meilleure expertise disponible sur l'ensemble des thèmes développés par le parcours.
Présentation
Formation basée sur la recherche, alternant des travaux pratiques (études de cas d'entreprises et d'organisations) à des analyses méthodologiques.
Enseignements
- S3 - Semestre 3
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Matières Ects Cours TD TP Théories et pratiques de l'immatériel 5 40h - - Business Models et création de valeur par le numérique 5 30h - - Knowledge management et innovation 5 30h - - Reporting RSE 5 30h - - Design organisationnel, systèmes d'information 5 30h - - Gestion du produit et de la marque 5 36h - - - S4 - Semestre 4
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Matières Ects Cours TD TP Propriété intellectuelle 5 30h - - Economie des données personnelles et de la vie privée 4 26h - - Fiscalité et prix de transfert 5 30h - - Actifs immatériels publics, actifs culturels 4 30h - - Actifs de connaissance et pratiques de licensing 4 30h - - Mémoire avec suivi professionnel 8 90h - -
Lieu d’enseignement
Faculté Jean Monet
Débouchés
Les diplômés de la finalité visent à occuper des fonctions dans des activités aussi diverses que :
- Des responsabilités de services juridiques et de propriété intellectuelle
- Analystes financiers
- Responsables d’évaluation et de due diligence
- Responsables de contrôle de gestion dans des activités fonctionnelles (DSI, services RH , )
- Responsables de stratégie
- Responsables de développement territorial Responsables d’innovation Conseils en propriété intellectuelle Consultants en innovation
Partenaires socio-économiques
La formation es adossée à la chaire européenne de l'immatériel, et, à ce titre, bénéficie du soutien de l'ensemble des partenaires de la chaire (Cigref, INPI, CDC notamment), mais également d'un réseau d'expertise international spécialisé.
Objectifs pédagogigues
- Mettre en évidence l’importance de l’investissement immatériel comme source de création de valeur dans les organisations (entreprises, clusters, territoires, communautés)
- Développer une approche multidisciplinaire du capital immatériel (droit, économie, gestion )
- Développer des compétences en évaluation et pilotage des actifs immatériels et des business models associés
- Développement des compétences dans l’analyse et l’évaluation d’actifs spécifiques (actifs de propriété intellectuelle, actifs numériques, actifs organisationnels)
- Evaluaer l’état des pratiques et des normes en Europe et au plan international ( comptabilisation, reporting, licensing, évaluation, calcul de prix de transfert)
Au plan des interventions, la formation bénéficie d'un réseau d'experts internationaux ,nord-américains , européens, mais également asiatiques (Japon, Hong Kong) et sud -américains (Brésil), qui inetrviendront à travers l'exposé de cas ou de cadres méthodologiques Au plan des étudiants, la formation est ouverte à des étudiants internationaux souhaitant suivre des modules ou l'ensemble des modules en formation initiale ou continue.
Pièces justificatives à joindre à la candidature en ligne / List of documents you have to join to the online application :
- CV/Curriculum vitae (Obligatoire/Obligatory)
- Lettre de motivation/Letter of motivation (Obligatoire/Obligatory)
- Relevé de notes 2016-2017/Original and translation in English or French of transcript of records for current academic year 2016-2017
- Relevé de notes 2015-2016/Original and translation in English or French of transcript of records for last academic year 2015-2016 (Obligatoire/Obligatory)
- Relevé de notes 2014-2015/Original and translation in English or French of transcript of records for last academic year 2014-2015 (Obligatoire/Obligatory)
- Relevé de notes 2013-2014 (Obligatoire)/Transcripts of the year 2013-2014 (Obligatory)
- Coordonnées référents/Contact details of the referee
- Curriculum (UE)/CURRICULUM - List of courses taken during university studies (Obligatoire/Obligatory)
- Justificatif du niveau de Français/French proficency level
La capacité d'accueil de cette formation est de 10 étudiants
Les modalités d'examen de la candidature sont les suivantes : Examen de dossier à déposer sur le site web de l'UPSaclay
Date d'ouverture de campagne 1 : 01/02/2017
Date de fermeture de campagne 1 : 15/06/2017
Date d'ouverture de campagne 2 : 15/08/2017
Date de fermeture de campagne 2 : 10/09/2017
Prérequis
Niveau M1
M1, ingénieurs, formation économique et commerciale, formation juridique, formation continue